“Business training” Alanına Yatırım Yapmak

CEO da olabilirsiniz, patron da. Tek koşul, rolünüzü iyi oynamanız ve her aşamada tam not almanız. “Business training” alanına yatırım yaparak ülkemizde öncü olabilirsiniz…

Sanal alemde başrol sizde

TEKNOLOJİ ve dijital sözcüklerinin yan yana seslendirildiği şu günlerde ‘sanal gerçeklik’, ‘yapay zekâ’, ‘nesnelerin interneti’ gibi terimler artık kulaklara sıradan şeylermiş gibi geliyor. Özellikle bu sistemlerin içine doğmuş ya da içinde büyümüş nesiller için bu böyle. Biz de sanal gerçeklik ve simülasyon konularına odaklanıp yepyeni bir gelişmeden bahsedeceğiz bu hafta.

Önce eski yıllara ufaktan bir dönüş yapalım: İster inanın ister inanmayın, her şey birer birer gerçek oluyor. Tek farkla ki, başrolde oynayan ya da o filmlerin içinde yaşayan sıra dışı kişiler şimdi bizleriz aslında!

Belli bir yaşta olanlar hemen hatırlayacaktır: ‘Uzay Yolu’ (The Next Generation) dizisinde ilginç bir ‘simülasyon odası’ vardı. Mürettebat orada tatil amacıyla olağanüstü deneyimler yaşar, değişik evrenlerde geçen maceralı günlere tanık olurlardı. Şimdi o film setinde biz, siz ve hepimiz varız.

YETENEKLERİ ORTAYA ÇIKARIN

Çok değil, yirmi yıl öncesinin o masum bilgisayar oyunlarının artık farklı bir boyut kazanmaya başladığı yeni bir çağa girdik. Özellikle gelişmiş ülkelerde sanal gerçeklikle entegre olmuş simülasyon bazlı oyunlar (ki bunların içinde eğitim ağırlıklı olanlar giderek çoğalıyor) inanılmaz hızla popüler olmaya başladı. Süreç her geçen gün yeni buluşlarla karşımıza çıkıyor.

Sanal gerçeklik, yaratıcılığımızı ve kişiliğimizi sanıldığı gibi sadece negatif şekilde değil, pozitif anlamda da etkiliyor. Bu duruma şaşıp kalmamak çok zor. Özellikle geçen ‘yüzyıldan’ kalma bizim jenerasyonun sanal gerçekliğe yeterince adapte olamamaları belki de bundan.

Her şeyde olduğu gibi burada da anahtar kelime ‘denge’ olsa gerek. Kişiliklerimizi, klasik eğitim birikimimizi, daha da önemlisi özgür iradelerimizi koruyarak doğa vergisi yaratıcılığımızı zedelemeden sanal gerçekliği avantaja çevirip, efektif bir şekilde nasıl kullanabiliriz?

Bu konudaki çalışmaların çoğu şimdilik birer sır gibi görünse de bazıları deşifre olmuş durumda. Aşağıda anlatacağımız örneklerin içinde özellikle üst yönetici adaylarını ilgilendiren ilginç detaylar var.

EĞLENCELİ SİSTEM ÇOK GELİŞECEK

ileride daha da gelişmiş ‘sanal gerçeklik gözlükleri’ takarak bu türden eğitim senaryolarının içinde aktif rol alabilir, kendi kişiliğinizi çeşitli açılardan test edebilirsiniz. Burada önemli olan yaratılan senaryoların ve tüm eğitici efektlerin gerçekmiş gibi algılanıyor olması.

Teknoloji ilerledikçe daha sürpriz yeniliklere de hazırlanmamız gerekiyor. Örneğin üst düzeyde görev yapan herhangi bir bireyin sıradan bir yönetici mi yoksa kendine özgü nitelikleri olan bir lider mi olduğu hemen ortaya çıkarılabiliyor. Alınacak puanlar test filmlerinin içinde gizli.

Biz en basitinden başlayalım: Örneğin ekranlardan sinema izleyenler burada daha şanslı olacak.

Yakın gelecekte sevdiğiniz filmlerde başrolü bizzat siz oynayabileceksiniz. Bu sistemle istediğiniz karakteri seçerek anında hikâyenin aktif parçası haline gelebileceksiniz. Hem de günlük rutinden bir süreliğine kaçıp, ortam ve zaman değiştirerek bilinçaltınızdaki o gizli kahramana can vererek. Asıl amaç gizli yeteneğinizi keşfederek içinizdeki asıl ‘ben’i ortaya çıkarmak.

BİLİNÇALTINA GİZLENMİŞ YETENEKLER

Bu deneyim uzman birilerinin gözetiminde adeta sizin hikayenize dönüşüyor. Yaşayacağınız deneyimde başrolü üstlenen bir ‘star’ olarak ne yapmanız, nasıl davranışlar göstermeniz tamamen size kalmış. Elbette böyle bir sistemin estetik kaygıları ve sanatsal nüansları bildiğimiz sinema düzeninden farklı olacak.

Yalnız başrol değil, filmin kostümcüsünden rejisörüne kadar hemen her yerde görev almanız da mümkün. İsterseniz hem başrol oynayabilir hem de bir yönetmen gibi kurgusal düzenlemeler yapabilirsiniz.

Şimdi bazı köklü film şirketleri bu gelişmeleri öngörüp, yakın geleceğe yatırım yapıyor. Yeni nesil eğitici filmlerin çoğu size özel, sizin rol aldığınız öykülerle kendi özel ekranınıza gelebilecek. Hatta yakında piyasaya oyun şeklinde sürülecek prototipler için ünlü film müziği kompozitörleri, yönetmenler size yardımcı olurken, ünlü aktörler de seslerini size bedelsiz kiraya verebilecekler.

EĞLENİRKEN GİZLİ YETENEKLERİ KEŞFEDİN

Bizim asıl üzerinde durmak istediğimiz olgu sizin her zaman bir başrol oyuncusu olmanız değil. Burada sanal gerçeklikten yararlanarak içinde aktif rol aldığınız konuyu sanki usta-çırak ilişkisi varmışçasına pratik yaparak öğrenmek ya da eğitim almak isteyenlere öğretmek.

Bir patronun kendi arzusuyla satış temsilcisi rolüne soyunması ya da bir satış temsilcisinin patron rolünü oynaması her zaman mümkün. Önemli olan eğitim amaçlı senaryoların ustaca kurgulanabiliyor olması.

Sistemi geliştirenler daha çok eğitici simülasyonlara önem veriyor. Örneğin ilgilendiğiniz bir sporu veya bir müzikal enstrümanı ustasından öğrenebilir, İtalyancayı Roma sokaklarında dolaşıp pratik yaparak geliştirebilir ya da Fransız mutfağının sırlarını ‘Michelin yıldızlı’ şeflerin yanı başında çıraklık yaparak çözebilirsiniz.

Bunlar aslında her kademeden sanal ‘role playing’ egzersizleri. Üstelik bazıları bireysel ve kişiye özel hazırlanmış durumda. Gerektiğinde açıklamaların yapılması, bu sanal dünyada alman sınıf geçme notları da sizin gizli dijital defterinize kaydediliyor. Önemli olan rolünüzü çok iyi oynamanız.

Meselenin odak noktasına dönersek hemen şu soruları sorabiliriz: ‘Marketing’ ve ‘business’ konularında böylesi bir kurgulama nasıl yapılıyor? Daha doğrusu marketing başta olmak üzere, yönetim ve yönetişim teknikleri bir sanal gerçekliğe nasıl uyarlanıyor? Paket sistemler hangi aşamalarda devreye giriyor?

İLK UYGULAMALAR BAŞLADI

Sanal gerçeklik ve yapay zekâ istediği kadar ilerlesin, insanlık var oldukça yaratıcılık da var olacaktır. Bunları hafife almak yerine sanal gerçekliği destekleyici bir unsur olarak görüp bu tür oyunlara katılmak bireysel eğitim açısından harikalar yaratabilir.

Reklam filmlerinde başrol oynamak, senaryo çalışmalarına katılmak, hatta borsa oyunlarında kazanan kişiyi canlandırmak gibi daha birçok konu var. Unutulmasın ki, yukarda saydıklarımız basit birer ‘oyun simülasyonu’ değil, detaylı ve sonuç odaklı bir pratiği yaşatarak öğrenme ve öğretme amacı taşıyor. İsterseniz siz bireysel bir antrenman ya da kendi kişiliğinizle oluşturduğunuz bir ‘business training’ çalışması da diyebilirsiniz tüm bunlara.

Dünyaca ünlü reklam ve iletişim ajanslarının yaptığı gibi satış, kiralama ve kullanma lisansı veren firmalar yakın bir gelecekte ortaya çıkabilir. Tam da burada önerimiz yarınların dünyasına yatırım yapmayı düşünen yeni nesil girişimcilere olacaktır: Önümüzdeki günler için şimdiden bunları araştırarak bulabilir; Türkiye’de ulusal yayın ve eğitim haklarını alabilirsiniz.

İş kurmak için yatırım alanları ve iş fikirleri paylaşımlarımızın devamı için sayfamızı takipte kalın.

NUR DEMÎROK